ryoki 
リクルートエージェントは転職成功実績No.1のエージェントです。
紹介求人数も非常に多く、業界最大手となっています。
会員数は35万人以上、利用者も非常に多いです。
そんなリクルートエージェントですが、同じようなサービスがよくあるのでどれを利用するか迷っている方も多いのではないのでしょうか？
そこで今回は、リクルートエージェントが他社と比べてどこが良いのか、悪いのかを紹介します。
実際に使っている人の評判も紹介するので、利用するかの参考にして下さい。
それでは見ていきましょう～
目次
リクルートエージェントのメリット
リクルートエージェントのメリットを紹介します。
- 紹介求人数は業界最高峰
- 転職対策が充実している
- 担当者に電話やメールで相談できる
- 無料でセミナーを受けられる
- パーソナルデスクトップが便利
それぞれ解説します。
紹介求人数は業界最高峰
リクルートエージェントの紹介求人数は250,000件以上、その内約200,000件が非公開求人となっています。
非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ閲覧できないので、一般公開されている求人と比べて競争率が低いです。
また、リクルートエージェントは一つの職種に特化していない総合転職エージェントなので、登録すればほとんどの職種の求人に応募できます。
会員一人一人に担当者が付き、履歴書の添削や面接指導まで行ってくれるので、「初めての転職で不安」、「絶対に失敗したくない」という方にもおすすめです。
転職対策が充実している
リクルートエージェントの転職支援サービスは非常に充実しています。
担当エージェントは利用者の希望する業界や勤務条件などをヒアリングして一人一人にぴったりの求人を紹介してくれます。
応募企業の過去の面接質問例や傾向なども聞けるので、企業ごとに細かな面接対策がしやすいです。
また、面接のスケジュール管理も行ってくれるので、苦手な方は積極的に活用すると良いでしょう。
担当者に電話やメールで相談できる
リクルートエージェントでは全国に拠点があり、担当者と直接会って相談することができますが、電話やメールでの相談も可能です。
忙しくてなかなか直接会って話すことができないという方や、近くに拠点がないという方でも安心です。
無料でセミナーを受けられる
リクルートエージェントに登録すると「面接力向上セミナー」に無料で参加出来ます。
このセミナーでは面接官の立場に立ってシミュレーションを行うことで、企業が求める人物像や面接官の考え方などを学ぶことができます。
セミナー受講者は未受講の方と比べて、面接通過率が17％上がるそうなので期待できますね。
パーソナルデスクトップが便利
パーソナルデスクトップはリクルートエージェントのサービスの一つで、転職に便利な機能となっています。
- 求人管理
- 求人検索
- 面接の日程調整
- レジェメの作成
- 面接後のアンケート
- スカウトサービス
レジェメ作成の機能では履歴書と職務経歴書がネットで作れてそのまま応募企業に送れるので手間が少ないです。
スカウトサービスではあなたを採用したいと思った企業からスカウトを受けられます。書類選考免除や通常より書類選考通過率が高くなるなど、他の人よりも有利に就活を進められます。
また、面接の日程調整も可能で希望日時や時間を伝えれば担当者が企業と連絡を取ってくれます。応募企業と連絡を取ることに抵抗がある方でも安心です。
ちなみに、専用アプリもあるので外出先でも求人検索やメールの対応ができて便利です。
必要事項を入力するだけで職務経歴書を簡単に作ることができる「職務経歴書エディター」も利用できるので活用してみて下さい。
リクルートエージェントのデメリット
次にリクルートエージェントのデメリットを紹介します。
- 的外れな求人を紹介されることもある
- ブラック企業の求人も存在する
こちらもそれぞれ解説します。
的外れな求人を紹介されることもある
リクルートエージェントの担当者の中には勤務条件や業界をしっかりと聞いてきたにも関わらず、希望全くと合わない的外れな求人を紹介されることもあります。
もし希望に合わない求人を紹介された時は、ミスマッチを避ける為にもしっかりと断りましょう。
また、担当者と合わないなと思った時は電話やメール、問い合わせフォームから担当者の変更ができますので、変更理由と自分の希望をしっかり伝えて、担当者を変更してもらいましょう。
ブラック企業の求人も存在する
リクルートエージェントで紹介される求人の中にはブラック企業の求人も存在します。
たとえ担当者からおすすめだと紹介された求人でも何か違和感を感じたりしたときは断りましょう。
直ぐに断らないとしても紹介された求人は自分でもしっかりと調べた方が良いと思います。
リクルートエージェントの評判
リクルートエージェントの評判を紹介します。
- 紹介求人の質、量が多い
- 面接対策が充実しているので、安心して本番に臨める
- 対企業への交渉力が高く、内定率が高い
- 担当者によって対応に差がある
- 希望条件に合わない求人も紹介される
リクルートエージェントは紹介求人数の質、量が多い、面接対策が充実しているので、安心して本番に臨めるなど評判が良いです。
担当者によって対応に差があるという悪い評判もありますが、合わないと思ったらいつでも変更できますので、そこまで気にしなくても良いと思います。
まとめ
今回はリクルートエージェントのメリットとデメリット、評判を紹介しました。
リクルートエージェントは転職成功実績No.1のエージェントです。
紹介求人数は250,000件以上、その内約200,000件が非公開求人となっています。
非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ閲覧できないので、一般公開されている求人と比べて競争率が低いです。
会員一人一人に担当者が付き、履歴書の添削や面接指導まで行ってくれるので、「初めての転職で不安」、「絶対に失敗したくない」という方にもおすすめです。
評判もかなり良いので、これから転職活動を始める方、就活中の方は登録すると良いでしょう。
最後までご覧いただきありがとうございました。